Un certificat fondé sur les paies enregistrées
Le certificat récapitule les informations disponibles pour l’exercice sélectionné. Avant de le remettre au salarié, vérifiez son identité, les données de l’employeur, les rémunérations et les retenues reprises. Le document reste ainsi cohérent avec les fiches de paie qui ont servi à sa préparation et avec les éléments utilisés pour la déclaration annuelle.