SMIG
Pour les montants SMIG 2026, les exemples de calcul net et l’impact CNSS, consultez le guide complet SMIG Tunisie.
Le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) est le salaire horaire minimum légal en Tunisie. Il existe deux régimes : 40h/semaine et 48h/semaine.
Calcul
Le SMIG est fixé par décret. Il définit le salaire mensuel minimum selon 40h ou 48h. Le salaire de base ne peut être inférieur à ce minimum pour un salarié à temps plein.
Référence légale
Code du travail tunisien, décrets fixant le SMIG (mis à jour régulièrement).
Questions Fréquentes
Quel est le SMIG en Tunisie 2026 ?
Le SMIG est fixé par décret. Consultez notre guide Smig SMAG Tunisie pour les montants en vigueur.